1- Acesse o site do Meu INSS https://meu.inss.gov.br/

2- Faça seu cadastro ou login;

3- Clique no menu “Serviços” no canto superior esquerdo, em seguida na opção “Extratos” e selecione Extrato de Contribuição (CNIS);

4- Clique em Baixar PDF – Final da página no canto direito;

5- Escolha a opção Relações Previdenciárias e Remunerações e clique em Continuar para obter o download do extrato.

Depende de qual tipo de revisão o cliente tem direito. Porém, existem alguns documentos essenciais para análise de revisão, são eles:

Pessoais

• Documento de identificação (CPF, RG, CNH, etc).
• Carteira de Trabalho.
• Carnês de pagamento (“laranjinhas”) e/ou Guias GPS como autônomo.
• Número de Processo Trabalhista com julgamento favorável, caso tenha

Laudos Periciais de Ações Trabalhistas em que você ou um colega de trabalho conquistou judicialmente o direito de receber adicional de insalubridade.

No INSS (pelo telefone 135, agendamento presencial ou portal Meu INSS)

• Carta de Concessão da Aposentadoria com a Memória de Cálculo do Benefício
• Cópia do Processo Administrativo de concessão da aposentadoria
• Extrato de Pagamento da aposentadoria

Junto a Empresas

• PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
• LTCAT (Laudo das Condições Ambientais do Trabalho)
• Contracheques, Holerites ou Demonstrativos de Pagamentos

Não. Sugerimos procurar a orientação de um advogado o mais breve possível quando suspeitar de qualquer erro na sua aposentadoria ou mesmo para confirmar se o benefício está correto.

Em nosso método de trabalho, após a contratação, fazemos uma reunião de entrevista detalhada com o cliente para entender seu histórico de trabalho e identificar pontos e teses jurídicas a serem explorados.

Só depois, direcionamos a documentação que o cliente deve fornecer, já que assim evitamos pedir documentos que não servirão para o seu caso.

É claro que organizar os documentos essenciais antecipadamente garantirá maior rapidez na análise do seu caso.

O PPP deve ser solicitado diretamente na empresa que trabalha ou trabalhou e normalmente é emitido pelo RH.

Após receber o documento, é importante verificar se as informações descritas são fieis a função exercida na empresa, principalmente quanto a exposição a agentes nocivos e fornecimentos de EPI’s.

Caso não concorde, peça para a empresa corrigir o documento.

Pode acontecer de a empresa se negar a fornecer o PPP, apesar de ser uma obrigação legal e um direito seu. Neste caso, você deve fazer uma notificação extrajudicial solicitando o documento, via Cartório de Títulos ou mesmo pelos Correios com Aviso de Recebimento em Mão Própria.

Primeiro, tente obter a cópia do processo com o advogado que conduziu o seu processo trabalhista.

Caso não tenha sucesso, tente, pelo menos, conseguir o número do processo. Como a maioria dos processos são eletrônicos, conseguiremos pesquisar o seu processo e extrair a cópia para você.

Em regra, o prazo máximo é de 10 anos, que se inicia no 1º dia do mês seguinte ao recebimento do primeiro pagamento.

Por exemplo, se o saque do primeiro pagamento foi em 20 de agosto de 2016, o prazo começa a contar no dia 01 de setembro de 2016.

Algumas situações específicas permitem a revisão mesmo após os 10 anos, o que deve ser avaliado pelo advogado.

Não existe um prazo mínimo. Se você tem direito, é possível requerer no dia seguinte.

Com certeza! A Reforma da Previdência, que passou a valer a partir de 13 de novembro de 2019, alterou significativamente as regras de aposentadoria e benefícios, mas não excluiu o direito adquirido dos segurados.

Por isso, praticamente todas as revisões podem ser buscadas, ainda que o pedido seja feito após a Reforma.

Na maioria das ações revisionais SIM! Será feito um recalculo da sua aposentadoria desde a data do início, o que garante o pagamento das diferenças entre o valor do benefício revisado e o valor do benefício pago (os conhecidos “atrasados”), inclusive com correção monetária e juros de mora (este último apenas no judicial),

Mas atenção! Só serão pagos os atrasados dos últimos 5 anos, contados da data do pedido da revisão de aposentadoria.

Não é possível. O STF vetou a desaposentação, que consiste no recálculo do benefício para inclusão dos salários obtidos após a aposentadoria.

Infelizmente, o aposentado que continua exercendo atividade remunerada é obrigado a pagar as contribuições ao INSS, mesmo sem reflexos no valor do seu benefício, pois se trata de imposição legal.